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Igualdad

Desde EmancipaTIC te ofrecemos un servicio gratuito de asesoría legal para personas mayores de 60 años, donde puedes plantear tus dudas o denunciar situaciones que atenten contra el principio de igualdad.

Un equipo profesional del Ilustre Colegio de Procuradores de Madrid y la Clínica Jurídica de la Universidad Pontificia Comillas responderá a tu consulta con rigor, cercanía y confidencialidad.

Nuestros expertos en asistencia legal están aquí para escucharte

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Preguntas frecuentes sobre igualdad

Naciones Unidas afirma que la discriminación contra la mujer, niega o limita sus derechos y atenta contra la dignidad humana.
Es la diferencia existente entre el salario medio de un hombre y una mujer calculada sobre la base de la diferencia media entre los ingresos brutos por hora de todos los trabajadores.

Son ideas preconcebidas consistentes en que un hombre o una mujer no pueden realizar determinadas tareas o profesiones.Estos estereotipos se han ido consolidando a lo largo de los años. Aquí algunos ejemplos:

    • A las mujeres se les da mejor hacer trabajos minuciosos y rutinarios.
    • Una mujer no tiene autoridad para dirigir un equipo de trabajo.
    • Los hombres tienen un menor absentismo laboral.
    • La maternidad impide a las mujeres centrarse en su trabajo.
No. Nuestro Código Penal diferencia ambos tipos de violencia. La Violencia de Género tiene una ley específica desde 2004 y se define como una manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres. Se ejerce sobre estas por parte de quienes sean o hayan sido sus cónyuges o parejas sentimentales, aunque no haya existido convivencia. Desde 2014, se considera también víctimas de violencia de género a los hijos menores de edad de las mujeres que sufren este tipo de violencia, solo por el hecho de vivirlo.
La conciliación no es exclusiva del ámbito privado y tampoco es exclusiva de las mujeres.El hombre y la mujer comparten espacios, trabajos y vidas en común y deben asumir de forma equilibrada todo tipo de responsabilidades. La conciliación es una responsabilidad de hombres y mujeres.
Sí. No solo las agresiones físicas son violencia de género. También existen la violencia económica, la psicológica, la sexual, la privación arbitraria de la libertad, el aislamiento social o familiar, y otras acciones u omisiones vejatorias.
No. Según los últimos datos oficiales disponibles, solo el 0,0075% de las denuncias son falsas.
Sí. Toda persona que sufra violencia de género tiene derecho a un abogado de oficio, sin importar su nivel de ingresos. Además, estos profesionales están específicamente formados en esta materia. La víctima también puede estar acompañada durante todo el proceso por un familiar o una persona de su elección.

Denunciar es lo más importante, aunque a veces no es fácil. Por eso es esencial estar alerta y actuar. Puedes:

  • Llamar al 016 (no deja rastro en la factura ni en el historial de llamadas).

  • Acudir directamente a la Policía.

Se aplicarán protocolos especiales de protección, incluyendo, si procede, orden de alejamiento y medidas de apoyo.

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